Điều dưỡng ở Nhật có được quan tâm không? Lương thế nào?

Nếu các bạn đang quan tâm đến việc làm Điều dưỡng ở Nhật, chắc hẳn các bạn rất băn khoăn và sẽ có rất nhiều câu hỏi. Bài viết này sẽ giúp các bạn giải đáp, tháo gỡ thắc mắc một cách logic, rõ ràng, cập nhật mới nhất 2025, hãy cùng theo dõi!

Điều dưỡng ở Nhật có được quan tâm không?

Câu trả lời là Rất được quan tâm, Điều dưỡng ngày càng quan trọng hơn trong hệ thống y tế Nhật Bản.

Tại sao có thể khẳng định như vậy? Đó là bởi Nhật Bản đang đối mặt với tốc độ già hóa dân số nhanh nhất thế giới, với tỷ lệ người trên 75 tuổi chiếm hơn 20% dân số vào năm 2025. Điều này kéo theo đó là nhu cầu cực lớn về nguồn nhân lực ngành Điều dưỡng, chăm sóc y tế và hỗ trợ sinh hoạt hàng ngày tăng mạnh, đặc biệt là trong các viện dưỡng lão, bệnh viện, trung tâm phục hồi chức năng.

Điều dưỡng ở Nhật có được quan tâm không?

Chính phủ Nhật Bản nhận thức rõ và đã triển khai nhiều chính sách nhằm giải quyết tình trạng thiếu hụt nhân lực, cụ thể họ mở rộng chính sách tiếp nhận Điều dưỡng viên quốc tế, trong đó người Việt chiếm tỉ lệ đáng kể.

Không chỉ được xã hội tôn trọng, nghề Điều dưỡng ở Nhật còn nhận được sự đầu tư lớn về đào tạo, công nghệ hỗ trợ cùng chế độ phúc lợi, giúp người làm nghề có cơ hội phát triển bền vững và lâu dài.

Thu nhập Điều dưỡng ở Nhật có cao không?

So với mặt bằng chung, thu nhập của Điều dưỡng ở Nhật được đánh giá là ổn định, đi kèm với nhiều phúc lợi hấp dẫn, đặc biệt với người nước ngoài.

Mức lương Điều dưỡng khởi điểm thường dao động từ 150.000 – 170.000 yên/tháng (tương đương khoảng 25.000.000 – 30.000.000 VNĐ/tháng), chưa tính tiền làm thêm, ca đêm và các khoản phụ cấp dựa trên thành tích công việc. Với kinh nghiệm tăng dần, thu nhập có thể lên tới 300.000 – 400.000 yên/tháng (khoảng 50 – 60 VNĐ/tháng).

Ngoài lương cơ bản, Điều dưỡng viên tại Nhật còn được hưởng:

• Phụ cấp chăm sóc đặc biệt, phụ cấp đêm trực;
• Bảo hiểm y tế, hưu trí đầy đủ;
• Hỗ trợ nhà ở, đi lại hoặc ăn uống (tuỳ cơ sở).

Dù chi phí sinh hoạt ở Nhật cao hơn Việt Nam, nhưng nếu biết tiết kiệm, Điều dưỡng viên vẫn có thể nhận được 22.000.000 đến 26.000.000 VNĐ/tháng (sau khi trừ các chi phí sinh hoạt) và để dành được một khoản khá mỗi tháng. Thu nhập cũng tăng rõ khi các bạn có trình độ tiếng Nhật tốt và tay nghề vững.

Điều dưỡng ở Nhật có dễ xin việc không?

Với tình trạng thiếu hụt nhân lực trầm trọng trong ngành chăm sóc sức khỏe, đặc biệt là chăm sóc người cao tuổi, nghề Điều dưỡng đang nằm trong nhóm ngành dễ xin việc nhất tại Nhật Bản, kể cả với lao động nước ngoài. Tuy nhiên, “dễ” ở đây là về cơ hội tuyển dụng, còn đáp ứng điều kiện và duy trì công việc lại đòi hỏi sự chuẩn bị nghiêm túc.

Nhu cầu tuyển dụng rất lớn và tăng liên tục

Nhật Bản là quốc gia có tỷ lệ dân số già cao nhất thế giới, dự báo đến năm 2026, Nhật ước tính thiếu khoảng 250.000 Điều dưỡng và khoảng 570.000 Điều dưỡng vào năm 2040.

Chính phủ Nhật đã có nhiều chính sách mở rộng cửa cho lao động nước ngoài, đặc biệt thông qua các chương trình hợp tác như:

• EPA (Hiệp định đối tác kinh tế) với Việt Nam;
• Visa kỹ năng đặc định (Tokutei Gino) chuyên ngành Điều dưỡng (sau 3 năm lao động có thể chuyển sang chế độ thị thực Lao động kỹ năng đặc định có thời hạn lưu trú dài hơn);
• Chương trình thực tập kỹ năng (TTS) và du học Điều dưỡng.

Nhờ đó, các bạn trẻ hiện có nhiều lựa chọn để tiếp cận thị trường lao động Điều dưỡng Nhật hơn bao giờ hết.

Có cạnh tranh không?

Mặc dù nhu cầu cao, nhưng không phải “ai cũng được chọn”. Cạnh tranh chủ yếu đến từ:

• Ứng viên từ các quốc gia khác như Philippines, Indonesia, Nepal… cũng đang được tuyển mạnh;
• Chênh lệch tiếng Nhật: Ứng viên nói tiếng Nhật tốt có nhiều lợi thế rõ rệt;
• Uy tín công ty/trung tâm giới thiệu việc làm: Ảnh hưởng đến nơi tiếp nhận, điều kiện làm việc và mức lương.

Tóm lại, xin việc ngành Điều dưỡng ở Nhật là hoàn toàn khả thi. Tuy nhiên, để phát triển lâu dài, nâng cao thu nhập và ổn định cuộc sống, các bạn vẫn cần đầu tư nghiêm túc vào năng lực chuyên môn, ngoại ngữ và kỹ năng mềm.

Làm Điều dưỡng Nhật Bản có vất vả không?

Câu trả lời là Có. Làm Điều dưỡng ở Nhật Bản vất vả hơn các bạn nghĩ, nhưng điều đó không đồng nghĩa với khổ cực, nếu các bạn đã có sự chuẩn bị tâm lý, thể lực và tinh thần trước khi bước vào nghề.

Nghề Điều dưỡng ở Nhật Bản luôn luôn được quan tâm

Tính chất công việc đòi hỏi sức lực và sự kiên nhẫn

Công việc Điều dưỡng tại Nhật không chỉ là chăm sóc y tế cơ bản, mà còn bao gồm nhiều nhiệm vụ mang tính chăm sóc toàn diện, đặc biệt nếu các bạn làm trong viện dưỡng lão hoặc trung tâm chăm sóc người già.

• Hỗ trợ bệnh nhân/người cao tuổi ăn uống, đi vệ sinh, tắm rửa, thay bỉm;
• Dọn vệ sinh phòng bệnh, thay ga giường, lau chùi thiết bị;
• Ghi chép hồ sơ chăm sóc, báo cáo tình trạng sức khỏe;
• Trực đêm đến sáng theo lịch luân phiên;
• Phản ứng nhanh khi có sự cố (té ngã, ngừng thở, tai biến…).

Những công việc trên yêu cầu Điều dưỡng viên có sức khỏe tốt, tinh thần ổn định, và đặc biệt là kiên nhẫn, tận tâm, điều không phải ai cũng làm quen được ngay từ đầu.

Áp lực từ môi trường làm việc Nhật Bản

Người Nhật rất coi trọng tính kỷ luật, đúng giờ, tinh thần trách nhiệm và yêu cầu chi tiết trong công việc.

Điều này đồng nghĩa với:

• Luôn phải tuân thủ quy trình, quy định nghiêm ngặt;
• Sai sót dù nhỏ cũng có thể bị nhắc nhở nghiêm khắc;
• Giao tiếp phải lịch sự, đúng lễ nghi (kể cả khi bạn mệt mỏi);
• Có thể bị đánh giá nếu không thể hiện sự cầu tiến hoặc “cố gắng hết mình”.

Với người nước ngoài, rào cản ngôn ngữ và văn hoá là yếu tố khiến công việc dễ trở nên áp lực hơn, đặc biệt trong những tháng đầu khi đến.

Ca kíp luân phiên, thời gian nghỉ không cố định

Nhiều Điều dưỡng làm việc theo ca luân phiên (sáng – chiều – đêm) và lịch nghỉ không cố định theo tuần. Việc phải làm vào cuối tuần, ngày lễ, hoặc ca đêm là rất phổ biến.

Ca đêm thường rất mệt mỏi và dễ ảnh hưởng sức khỏe, đặc biệt nếu lịch nghỉ không được sắp xếp hợp lý.

Nhìn chung làm Điều dưỡng tại Nhật chắc chắn là vất vả, đặc biệt trong giai đoạn đầu. Nhưng nếu các bạn có sức khỏe tốt, có sự chuẩn bị kỹ về tâm lý, ngôn ngữ và văn hóa,

đồng thời có mục tiêu rõ ràng và thái độ cầu tiến thì những khó khăn ban đầu hoàn toàn có thể vượt qua, và nghề này sẽ mang lại cho các bạn thu nhập ổn định, kinh nghiệm giá trị và cơ hội phát triển lâu dài tại Nhật Bản.

Điều dưỡng Nhật Bản có cần bằng cấp không?

Mặc dù cơ hội rộng mở, không phải ai cũng “dễ” xin việc nếu không đáp ứng được các yếu tố cốt lõi là “bằng cấp”. Bằng cấp có thể nói là điều kiện bắt buộc với hầu hết vị trí cử nhân Điều dưỡng chính quy.

Điều này nhằm đảm bảo các bạn có nền tảng kiến thức và kỹ năng chuyên môn đủ chuẩn để chăm sóc người bệnh theo tiêu chuẩn Nhật Bản.

• Trình độ chuyên môn: Có bằng Trung cấp/Cao đẳng/Đại học Điều dưỡng hoặc chăm sóc sức khỏe;
• Tiếng Nhật: Yêu cầu từ N3 trở lên, tùy theo vị trí và yêu cầu của cơ sở tiếp nhận. Một số công việc chăm sóc cơ bản có thể chấp nhận N4;
• Chứng chỉ nghề: Đối với visa Tokutei Gino hoặc EPA, cần vượt qua kỳ thi đánh giá kỹ năng chuyên ngành và tiếng Nhật chuyên môn.

Trên đây là những chia sẻ về ngành Điều dưỡng ở Nhật Bản mà ban tư vấn Trường Cao đẳng Y khoa Phạm Ngọc Thạch tổng hợp lại. Hy vọng bài viết đã giúp các  bạn có cái nhìn rõ nét hơn về cơ hội, thách thức để làm việc trong ngành đầy tiềm năng này.