Điều dưỡng hạng 3 là gì? Điều kiện thành Điều dưỡng hạng 3

Điều dưỡng hạng 3 là một vị trí trong hệ thống phân loại nghề nghiệp của ngành điều dưỡng tại Việt Nam, dựa trên trình độ và năng lực chuyên môn của nhân viên điều dưỡng. Cùng tìm hiểu thêm về Điều dưỡng hạng 3 qua bài viết dưới đây. 

Điều dưỡng hạng 3 là gì? 

Tìm hiểu chi tiết về điều dưỡng hạng 3

Điều dưỡng hạng 3 là một cấp bậc trong hệ thống phân loại nghề nghiệp của ngành điều dưỡng tại Việt Nam. Điều dưỡng hạng 3 thường được áp dụng cho những nhân viên điều dưỡng có trình độ và kinh nghiệm cơ bản, phù hợp với yêu cầu công việc trong các cơ sở y tế.

Để đạt được hạng 3, điều dưỡng viên cần phải có đủ kiến thức và kỹ năng cần thiết, thường là sau khi đã hoàn thành chương trình đào tạo nghề điều dưỡng và có kinh nghiệm làm việc trong một khoảng thời gian nhất định. Hạng này có thể là bước đầu trong lộ trình thăng tiến nghề nghiệp của điều dưỡng viên, với các hạng cao hơn (như hạng 2, hạng 1) dành cho những người có năng lực chuyên môn, kinh nghiệm và trách nhiệm cao hơn.

Việc phân hạng giúp đảm bảo chất lượng dịch vụ chăm sóc sức khỏe và khuyến khích sự phát triển nghề nghiệp của nhân viên điều dưỡng.

Điều kiện để trở thành Điều dưỡng hạng 3

Tại khoản 2 Điều 5 Thông tư liên tịch 26/2015/TTLT-BYT-BNV, được sửa đổi bởi khoản 3 Điều 3 Thông tư 03/2022/TT-BYT có quy định như sau:

Điều kiện để đạt Điều dưỡng hạng III – Mã số: V.08.05.12

• Tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng
• Tốt nghiệp đại học ngành Điều dưỡng.

Có chứng chỉ bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp điều dưỡng hoặc có chứng chỉ hành nghề khám bệnh, chữa bệnh (dùng cho các hạng chức danh điều dưỡng).

Viên chức dự xét thăng hạng từ chức danh nghề nghiệp điều dưỡng hạng 4 (Điều dưỡng Cao đẳng) lên chức danh nghề nghiệp điều dưỡng hạng 3 phải có thời gian giữ chức danh nghề nghiệp điều dưỡng hạng 4 và tương đương từ đủ 03 năm trở lên. 

Trường hợp có thời gian giữ chức danh nghề nghiệp tương đương thì phải có ít nhất 01 năm giữ chức danh điều dưỡng hạng 4 tính đến ngày hết thời hạn nộp hồ sơ đăng ký dự xét thăng hạng.

Tiêu chuẩn nhiệm vụ và năng lực chuyên môn của Điều dưỡng hạng 3

Tiêu chuẩn nhiệm vụ và năng lực chuyên môn Điều dưỡng hạng 3

Theo khoản 1 Điều 5 Thông tư liên tịch 26/2015/TTLT-BYT-BNV quy định về nhiệm vụ của điều dưỡng hạng III như sau:

Tiêu chuẩn về nhiệm vụ của Điều dưỡng hạng 3

1. a) Chăm sóc người bệnh tại cơ sở y tế:

Khám, nhận định, xác định vấn đề, lập kế hoạch, thực hiện và đánh giá kết quả chăm sóc người bệnh;

Theo dõi, phát hiện, ra quyết định, xử trí về chăm sóc và báo cáo kịp thời những diễn biến bất thường của người bệnh cho bác sĩ điều trị;

Thực hiện và kiểm tra, đánh giá công tác chăm sóc giảm nhẹ cho người bệnh giai đoạn cuối và hỗ trợ tâm lý cho người nhà người bệnh;

Thực hiện kỹ thuật điều dưỡng cơ bản, kỹ thuật điều dưỡng chuyên sâu, phức tạp, kỹ thuật phục hồi chức năng đối với người bệnh;

Nhận định nhu cầu dinh dưỡng, thực hiện và kiểm tra đánh giá việc thực hiện chăm sóc dinh dưỡng cho người bệnh;

Thực hiện và tham gia việc ghi chép hồ sơ theo quy định;

Tham gia xây dựng và thực hiện quy trình chăm sóc người bệnh.

1. b) Sơ cứu, cấp cứu:

Chuẩn bị sẵn sàng thuốc và phương tiện cấp cứu;

Thực hiện kỹ thuật sơ cứu, cấp cứu, xử trí trong những tình huống khẩn cấp như: sốc phản vệ, cấp cứu người bệnh ngừng tim, ngừng thở và một số kỹ thuật sơ cứu, cấp cứu chuyên khoa;

Tham gia cấp cứu dịch bệnh và thảm họa.

1. c) Truyền thông, tư vấn, giáo dục sức khỏe:

Đánh giá nhu cầu tư vấn, giáo dục sức khỏe đối với người bệnh;

Hướng dẫn người bệnh về chăm sóc và phòng bệnh;

Tham gia xây dựng nội dung, chương trình, tài liệu và thực hiện truyền thông, tư vấn, giáo dục sức khỏe;

Đánh giá công tác truyền thông, tư vấn, giáo dục sức khỏe.

1. d) Chăm sóc sức khỏe cộng đồng:

Truyền thông, giáo dục vệ sinh phòng bệnh tại cơ sở y tế và cộng đồng;

Thực hiện chăm sóc sức khỏe ban đầu và các chương trình mục tiêu quốc gia;

Thực hiện kỹ thuật chăm sóc điều dưỡng tại nhà: tiêm, truyền, chăm sóc vết thương, chăm sóc người bệnh có dẫn lưu và chăm sóc phục hồi chức năng.

đ) Bảo vệ và thực hiện quyền người bệnh:

Thực hiện quyền của người bệnh, biện hộ quyền hợp pháp của người bệnh theo quy định của pháp luật;

Thực hiện các biện pháp bảo đảm an toàn cho người bệnh.

1. e) Phối hợp, hỗ trợ công tác điều trị:

Phối hợp với bác sĩ điều trị phân cấp chăm sóc và tổ chức thực hiện chăm sóc người bệnh;

Phối hợp với bác sĩ điều trị chuẩn bị và hỗ trợ cho người bệnh chuyển khoa, chuyển cơ sở khám bệnh, chữa bệnh, ra viện;

Hỗ trợ, giám sát và chịu trách nhiệm về chuyên môn đối với việc thực hiện nhiệm vụ của điều dưỡng cấp thấp hơn;

Thực hiện quản lý hồ sơ, bệnh án, buồng bệnh, người bệnh, thuốc, trang thiết bị y tế, vật tư tiêu hao.

1. g) Đào tạo, nghiên cứu và phát triển nghề nghiệp:

Đào tạo và hướng dẫn thực hành cho học sinh, sinh viên và viên chức điều dưỡng;

Thực hiện nghiên cứu khoa học, sáng kiến cải tiến kỹ thuật trong chăm sóc người bệnh và áp dụng cải tiến chất lượng trong chăm sóc người bệnh;

Tham gia xây dựng chương trình, tài liệu đào tạo liên tục đối với viên chức điều dưỡng.

Tiêu chuẩn về năng lực chuyên môn nghiệp vụ

1. a) Hiểu biết về quan điểm, chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước về công tác bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe nhân dân;
2. b) Hiểu biết về sức khỏe, bệnh tật của cá nhân, gia đình và cộng đồng, sử dụng quy trình điều dưỡng làm cơ sở để lập kế hoạch chăm sóc và thực hiện can thiệp điều dưỡng bảo đảm an toàn cho người bệnh và cộng đồng;
3. c) Thực hiện kỹ thuật điều dưỡng cơ bản, sơ cứu, cấp cứu và đáp ứng hiệu quả khi có tình huống cấp cứu, dịch bệnh và thảm họa;
4. d) Có kỹ năng tư vấn, giáo dục sức khỏe và giao tiếp hiệu quả với người bệnh và cộng đồng;

đ) Có kỹ năng đào tạo, huấn luyện, nghiên cứu khoa học, hợp tác với đồng nghiệp và phát triển nghề nghiệp.

Muốn tăng hạng Điều dưỡng cần phải làm gì?

Căn cứ tại khoản 3 Điều 2 Thông tư 11/2024/TT-BYT quy định tiêu chuẩn, điều kiện cụ thể viên chức dự xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp từ Điều dưỡng hạng 3 lên hạng 2 và trong thời gian giữ chức danh nghề nghiệp hạng 3 đạt một trong các thành tích, kết quả hoạt động như sau:

– Được cấp bằng Chuyên khoa cấp 2 hoặc Tiến sĩ chuyên ngành phù hợp với tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp dự xét thăng hạng;

– Đạt danh hiệu “Thầy thuốc ưu tú”, “Thầy thuốc nhân dân”;

– Đạt danh hiệu Chiến sĩ thi đua từ cấp bộ, cấp tỉnh trở lên;

– Được khen thưởng Huân chương Lao động hạng Ba trở lên;

– Chủ nhiệm ít nhất 02 nhiệm vụ khoa học và công nghệ từ cấp cơ sở trở lên và nhiệm vụ khoa học và công nghệ này phải được nghiệm thu từ mức đạt trở lên;

– Chủ nhiệm ít nhất 01 nhiệm vụ khoa học và công nghệ từ cấp cơ sở trở lên và thành viên tham gia ít nhất 01 nhiệm vụ khoa học và công nghệ từ cấp bộ, cấp tỉnh trở lên và nhiệm vụ khoa học và công nghệ này phải được nghiệm thu từ mức đạt trở lên;

– Chủ trì ít nhất 02 đề án hoặc hướng dẫn, quy trình kỹ thuật chuyên môn trong lĩnh vực công tác từ cấp cơ sở trở lên hoặc sáng kiến cải tiến kỹ thuật được cấp có thẩm quyền ban hành;

– Thành viên tham gia ít nhất 02 đề án hoặc hướng dẫn, quy trình chuyên môn kỹ thuật trong lĩnh vực công tác được cấp bộ, cấp tỉnh ban hành.

Lưu ý: quy định trên áp dụng với viên chức chuyên ngành y, dược, dân số.

Mức lương của Điều dưỡng hạng 3

Mức thu nhập của điều dưỡng hạng 3

Chức danh nghề nghiệp điều dưỡng hạng 3 được áp dụng hệ số lương viên chức loại A1, từ hệ số lương 2,34 đến hệ số lương 4,98.

Theo quy định tại Điều 3 Thông tư 10/2023/TT-BNV thì mức lương của Điều dưỡng hạng 3 được tính như sau:

Lương = Hệ số x Mức lương cơ sở

Trong đó:

– Hệ số lương: chức danh nghề nghiệp điều dưỡng hạng 3 được áp dụng hệ số lương viên chức loại A1, từ hệ số lương 2,34 đến hệ số lương 4,98.

+ Mức lương cơ sở: 1,8 triệu đồng/tháng (căn cứ Điều 3 Nghị định 24/2023/NĐ-CP).

Theo đó bảng lương điều dưỡng hạng 3 như sau:

Mức lương của điều dưỡng hạng 3 ở Việt Nam phụ thuộc vào nhiều yếu tố, như vị trí công tác, nơi làm việc (cơ sở y tế công lập hay tư nhân), và các quy định hiện hành của nhà nước về bảng lương công chức, viên chức.

Ví dụ: Điều dưỡng hạng 3 với hệ số lương 3.0

Nếu điều dưỡng viên có hệ số lương là 3.0:

Lương cơ bản = 3.0 x 1.800.000 = 5.400.000 triệu đồng/tháng.

Cộng thêm các khoản phụ cấp như phụ cấp nghề và phụ cấp thâm niên:

Tổng thu nhập = 5.400.000 triệu + 500.000 + 200.000 = 6.100.000 triệu đồng/tháng.

So với mức lương điều dưỡng cao đẳng (Điều dưỡng hạng 4) thì mức lương của Điều dưỡng hạng 3 sẽ cao hơn.

Trên đây, ban tư vấn tuyển sinh Trường Cao đẳng Y khoa Phạm Ngọc Thạch đã làm rõ vấn đề liên quan đến Điều dưỡng hạng 3, các Điều dưỡng viên muốn thăng hạng viên chức cần phần phải bổ sung thêm kiến thức cũng như trình độ chuyên môn và thâm niên công tác.