Thực trạng ngành Điều dưỡng hiện nay điều đạt và chưa đạt được

Ngành Điều dưỡng ở nước ta đang phải đối mặt với nhiều thách thức tuy nhiên cũng đạt được những thành tựu đáng kể trong quá trình chăm sóc sức khỏe cộng đồng. Bài viết dưới đây sẽ cung cấp toàn bộ thông tin về thực trạng ngành Điều dưỡng hiện nay tại Việt Nam để các bạn có thể nắm được.

Thực trạng ngành Điều dưỡng hiện nay tại Việt Nam

Ngành Điều dưỡng tại Việt Nam trong những năm qua đã có những bước tiến vượt bậc song vẫn còn một số thách thức cần phải vượt qua để có thể phát triển bền vững và đáp ứng được yêu cầu ngày càng cao của xã hội.

Thực trạng ngành Điều dưỡng hiện nay tại Việt Nam

Những điểm đã đạt được

Ngành Điều dưỡng tại Việt Nam đã có những bước phát triển mạnh mẽ trong các lĩnh vực đào tạo, ứng dụng công nghệ và cải thiện chất lượng chăm sóc sức khỏe. Tính đến năm 2025, Việt Nam có khoảng 400.000 Điều dưỡng viên trình độ từ Trung cấp đến Đại học. Trong khi số lượng này chỉ đạt 100.000 Điều dưỡng viên vào năm 2023. Đây là một bước tiến lớn về nhân sự trong ngành Điều dưỡng phản ánh sự phát triển và nhu cầu ngày càng tăng đối với đội ngũ Điều Dưỡng trong hệ thống y tế.

Ở nước ta hiện nay có tất nhiều cơ sở đào tạo Điều dưỡng với chương trình đào tạo đã được cải thiện để phù hợp với yêu cầu thực tế. Theo ước tính, có tới hơn 50 trường Đại học và Cao đẳng đào tạo ngành Điều dưỡng trên toàn quốc. Bên cạnh đó, có rất nhiều các khóa học Cử nhân và Thạc sĩ chuyên ngành Điều dưỡng tại các trường Đại học lớn để các bạn lựa chọn như: Đại học Y Hà Nội, Đại học Y Dược TP.HCM, Đại học Điều dưỡng Nam Định,…

Việc áp dụng hệ thống hồ sơ sức khỏe điện tử tại các bệnh viện lớn như Bệnh viện Bạch Mai, Bệnh viện Chợ Rẫy,… đã hỗ trợ rất nhiều trong việc theo dõi tình trạng bệnh nhân, giảm thiểu sai sót và nâng cao chất lượng chăm sóc của các Điều dưỡng viên. Ngoài ra, các ứng dụng chăm sóc sức khỏe từ xa và telemedicine đang ngày càng được áp dụng rộng rãi giúp Điều dưỡng viên hỗ trợ bệnh nhân ở những khu vực xa xôi, thiếu thốn cơ sở y tế.

Ngành Điều dưỡng ở Việt Nam ngày càng chú trọng đến công tác chăm sóc sức khỏe cộng đồng. Điển hình là các chương trình tiêm chủng, tư vấn sức khỏe cho bà mẹ và trẻ em, người cao tuổi đều có sự tham gia của hàng nghìn Điều dưỡng viên. Đặc biệt, trong đại dịch Covid-19, Điều dưỡng viên đã đóng vai trò quan trọng trong công tác điều trị và phòng ngừa dịch bệnh. Theo thống kê của Bộ Y tế có khoảng 100.000 Điều dưỡng viên đã tham gia vào công tác phòng chống dịch bệnh và hỗ trợ các bệnh nhân mắc bệnh Covid-19. Theo đó, họ đã trực tiếp thực hiện công tác chăm sóc, hỗ trợ Bác sĩ điều trị và tiêm vaccine cho cộng đồng.

Trong những năm gần đây, ngành Điều dưỡng đã chú trọng đến nghiên cứu khoa học và phát triển các phương pháp chăm sóc mới. Điển hình là có rất nhiều nghiên cứu về chăm sóc người cao tuổi, chăm sóc sức khỏe tâm thần, các bệnh lý mãn tính đã được thực hiện. Ngoài ra, các Điều dưỡng viên cũng tích cực tham gia vào các chương trình hợp tác quốc tế, trao đổi kinh nghiệm và học hỏi từ các quốc gia có nền y tế phát triển như: Nhật Bản, Hoa Kỳ, Hàn Quốc,…

Những điểm chưa đạt được

Mặc dù ngành Điều dưỡng tại Việt Nam đã đạt được nhiều thành tựu quan trọng tuy nhiên vẫn còn một số vấn đề cần khắc phục để nâng cao chất lượng dịch vụ cho người dân cũng như phát triển ngành bền vững trong tương lai. Hiện nay, mức lương của Điều dưỡng viên vẫn còn thấp so với yêu cầu công việc và trách nhiệm của họ. Mức lương trung bình mà họ nhận hàng tháng chưa đủ để đảm bảo cuộc sống ổn định, đặc biệt đối với những người làm việc tại các bệnh viện công.

Tuy rằng số lượng Điều dưỡng viên tại Việt Nam đã tăng lên rất nhiều nhưng tình trạng thiếu hụt Điều dưỡng viên có trình độ chuyên môn cao vẫn còn rất lớn. Theo đó, tỷ lệ Điều dưỡng viên có trình độ Đại học chỉ chiếm khoảng 30-35% tổng số Điều dưỡng viên cả nước. Hiện nay, các cơ sở y tế vẫn còn thiếu rất nhiều Điều dưỡng viên có năng lực chuyên môn để đáp ứng nhu cầu chăm sóc sức khỏe ngày càng phức tạp.

Ngoài ra, điều kiện làm việc chưa thực sự tốt kèm theo hệ thống cơ sở vật chất còn thiếu thốn khiến cho hiệu quả công việc và chất lượng chăm sóc bệnh nhân của Điều dưỡng viên không được đảm bảo. Bên cạnh đó, các trình đào tạo kiến thức cho Điều dưỡng viên không được chuyên sâu, chưa đáp ứng yêu cầu thực tiễn. Đồng thời, họ chưa có nhiều cơ hội được tham gia các khóa đào tạo quốc tế, chương trình trao đổi học thuật hoặc nghiên cứu với các quốc gia có nền y tế phát triển.

Chế độ đãi ngộ và sự công nhận nhận của xã hội, các cơ quan chức năng đối với Điều dưỡng viên vẫn chưa đồng đều. Điều này khiến cho họ không được nhận đãi ngộ xứng đáng và thiếu sự động viên để cống hiến hết mình trong công việc. Mặc dù có nhiều điều dưỡng viên có năng lực chuyên môn nhưng cơ hội thăng tiến trong ngành này vẫn còn hạn chế. Điều này khiến cho nhiều người mất động lực và bỏ nghề, gây thiếu hụt nhân lực phục vụ cho xã hội.

Giải pháp khắc phục và phát triển ngành Điều dưỡng Việt Nam

Để ngành Điều dưỡng tại Việt Nam ngày càng phát triển mạnh mẽ và đáp ứng nhu cầu chăm sóc sức khỏe ngày càng cao, cần triển khai các giải pháp đồng bộ nhằm khắc phục những điểm chưa đạt được và duy trì, phát triển những thành tựu đã đạt được trong ngành.

Giải pháp khắc phục những điểm chưa đạt được

• Đầu tư nhiều hơn vào các chương trình đào tạo chuyên sâu về các lĩnh vực chăm sóc sức khỏe đặc thù;
• Nâng cao chất lượng giảng dạy tại các cơ sở đào tạo;
• Tổ chức các khóa học ngắn hạn cho các Điều dưỡng viên đang công tác tại các bệnh viện để cập nhật kiến thức và kỹ năng mới trong ngành;
• Đưa ra các chính sách đãi ngộ hợp lý, cải thiện mức lương cho Điều dưỡng viên nhằm tạo điều kiện thuận lợi để họ phát triển nghề nghiệp;
• Cần có các chương trình hỗ trợ tài chính và chính sách bảo vệ quyền lợi cho điều dưỡng viên;
• Đầu tư nâng cấp cơ sở vật chất tại các cơ sở y tế, đặc biệt là ở các vùng sâu, vùng xa;
• Cung cấp đầy đủ các trang thiết bị y tế hiện đại nhằm phục vụ cho công tác chăm sóc bệnh nhân;
• Nâng cao nhận thức của xã hội về vai trò của Điều dưỡng viên trong hệ thống chăm sóc sức khỏe cộng đồng;
• Tạo động lực và cơ hội để Điều dưỡng viên thể hiện năng lực và đóng góp cho sự phát triển của ngành y tế.

Giải pháp thúc đẩy và duy trì những điểm đã đạt được

• Tiếp tục mở rộng và đa dạng hóa các chương trình đào tạo chuyên sâu tại các cơ sở đào tạo;
• Duy trì và phát triển các mối quan hệ hợp tác quốc tế để học hỏi kinh nghiệm, cải thiện chất lượng đào tạo và nâng cao trình độ chuyên môn của đội ngũ Điều dưỡng viên;
• Tạo môi trường làm việc thuận lợi, luôn hỗ trợ, động viên và khuyến khích sự sáng tạo, đổi mới trong công việc của Điều dưỡng viên;
• Thường xuyên tổ chức các chương trình đào tạo, các khóa học nâng cao về kỹ năng giao tiếp, quản lý và xử lý tình huống cho Điều dưỡng;
• Chú trọng nghiên cứu và ứng dụng khoa học công nghệ vào công tác chăm sóc sức khỏe để giúp Điều dưỡng viên làm việc hiệu quả hơn;
• Tăng cường kiểm tra, đánh giá chất lượng công việc của Điều dưỡng viên để phát hiện và khắc phục những thiếu sót một cách kịp thời;
• Để cải thiện công tác chăm sóc bệnh nhân, Điều dưỡng viên cũng cần tham gia vào các chương trình đánh giá chất lượng và chia sẻ những kinh nghiệm thực tế của bản thân.

Yếu tố ảnh hưởng đến thực trạng ngành Điều dưỡng

Thực trạng ngành Điều dưỡng hiện nay tại Việt Nam chịu ảnh hưởng từ nhiều yếu tố khác nhau. Điển hình như:

• Mức lương và chế độ đãi ngộ;
• Chính sách đào tạo, bảo vệ quyền lợi và phát triển nghề nghiệp;
• Thiếu cơ sở vật chất và trang thiết bị;
• Môi trường làm việc;
• Chất lượng đào tạo;
• Cơ hội học hỏi và phát triển;
• Nhận thức của xã hội đối với ngành Điều dưỡng;
• Văn hóa làm việc;
• Nhu cầu chăm sóc sức khỏe;
• Sự phát triển của các bệnh viện tư nhân và các cơ sở y tế ngoài công lập;
• Khả năng ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý và chăm sóc bệnh nhân;
• Chuyển đổi số trong ngành y tế;
• Tình trạng thiếu hụt Điều dưỡng viên
• Chất lượng nhân lực không đồng đều.

Lựa chọn trường đào tạo uy tín góp phần tăng trưởng ngành Điều dưỡng

Một trong những yếu tố quan trọng giúp nâng cao chất lượng nhân lực ngành Điều dưỡng và góp phần thúc đẩy sự phát triển của ngành chính là việc lựa chọn trường đào tạo Cao đẳng Điều dưỡng và đại học Điều dưỡng uy tín. Điều này vô cùng quan trọng bởi:

Lựa chọn trường đào tạo uy tín để góp phần tăng trưởng ngành Điều dưỡng

• Trường uy tín sẽ cung cấp chương trình đào tạo chất lượng, thường xuyên cập nhật các kiến thức mới, các tiến bộ trong ngành giúp sinh viên đảm nhận tốt công việc sau khi ra trường;
• Các trường uy tín thường có đội ngũ giảng viên với trình độ chuyên môn cao, giàu kinh nghiệm trong lĩnh vực Điều dưỡng. Họ sẽ truyền đạt cho sinh viên các kiến thức thực tiễn của bản thân;
• Các trường uy tín thường có cơ sở vật chất hiện đại với đầy đủ phòng thí nghiệm, phòng học mô phỏng lâm sàng, các thiết bị y tế,… tạo điều kiện cho sinh viên học tập, thực hành và phát triển kỹ năng nghề nghiệp ngay từ khi còn ngồi trên ghế nhà trường;
• Các trường đào tạo uy tín thường hợp tác với các bệnh viện lớn giúp sinh viên có cơ hội thực tập và gia tăng cơ hội nghề nghiệp cho các bạn sau khi tốt nghiệp;
• Trường uy tín thường có mạng lưới đối tác rộng lớn giúp sinh viên mới ra trường dễ dàng kết nối với nhà tuyển dụng;
• Nhiều trường uy tín có chương trình hỗ trợ việc làm cho sinh viên hoặc mở các hội thảo hướng nghiệp để các bạn định hướng rõ ràng cho tương lai;
• Bên cạnh các kiến thức chuyên môn, các trường uy tín còn tập trung phát triển kỹ năng mềm cho sinh viên giúp các bạn làm việc hiệu quả trong môi trường y tế;
• Ngoài bậc cử nhân, một số trường uy tín còn cung cấp các chương trình Thạc sĩ, Tiến sĩ và các khóa đào tạo chuyên sâu về ngành Điều dưỡng để các bạn có thể tham gia;
• Các trường uy tín thường có các chương trình hợp tác với các trường Đại học, bệnh viện quốc tế. Điều này giúp tạo cơ hội cho sinh viên được học hỏi, thực hành và trao đổi kinh nghiệm với các chuyên gia nước ngoài;
• Tốt nghiệp từ một trường uy tín sẽ giúp sinh viên tạo ấn tượng mạnh mẽ với các nhà tuyển dụng.

Bài viết trên đã cung cấp toàn bộ thông tin về thực trạng ngành Điều dưỡng hiện nay tại Việt Nam. Tuy ngành Điều dưỡng nước ta đã có những bước tiến đáng kể nhưng vẫn còn nhiều vấn đề cần khắc phục để nâng cao chất lượng chăm sóc sức khỏe cho người dân. Đặc biệt, để phát triển bền vững, cần có sự cải cách đồng bộ trong chính sách đào tạo, đãi ngộ và môi trường làm việc cho đội ngũ Điều dưỡng viên.